起飛人力集團介紹

起飛人力集團蘇州有限公司成立于2011年（注冊資金200萬人民幣），致力于為外資企業及國內大中型企業提供勞務派遣及人事外包服務。核心團隊均具有多年的世界500強人力資源公司和國內一線人力資源服務公司的運營管理經驗，優策秉承著“服務臻優、策動未來”的經營理念，立志成為中國最專業的一站式人力資源服務解決方案供應商。

起飛人力集團蘇州有限公司主要提供房地產國內勞務派遣勞務信息家政服務網絡信息等服務

起飛人力集團蘇州有限公司派遣業務至今已為近百家企業提供專業人力資源派遣服務，國內眾多知名品牌企業。涉及政府、IT、電子生產、電腦制造、手機通訊、食品加工、娛樂服務、物流管理、印刷等多個領域。

人事外包

人事外包是一種人力資源外包，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

主要針對對象有：新成立的公司資金、人手和精力有限且人事事務量相對較少，短期內企業無法考慮在人事上過多地投入；快速發展的公司公司新發展地區的人事政策和操作方式與總公司的有不少差異，一時無法在各地增加人事方面的人手或人數多管理困難的情況等等。

勞務派遣

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關系風險。

主要派遣形式有以下幾種：

完全派遣：由派遣機構承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等；

轉移派遣：用工企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣機構與員工簽訂勞動合同，并由派遣機構負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務；

短期或項目派遣：用工企業為了某個項目而委托派遣機構聘用派遣相關的專業人才；

減員派遣：減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性；

試用派遣：這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。

人事外包

業務外包

業務外包指企業基于契約，為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將一些非核心的、輔助性的功能或業務外包出去。通過實施業務外包，企業可以降低經營成本、集中資源發揮自己的核心優勢，更好地滿足客戶需求，增強市場競爭力，而且可以充分利用外部資源，彌補自身能力的不足。根據客戶需要，組織人員提供相應的項目服務。

主要服務項目有：

生產線外包

根據企業生產技術和訂單要求，提供和組織勞動人員進行整條或多條產線的生產和管理，為企業提供合格產品，按照業務量或者計件形式收取業務外包服務費；

臨時服務外包

企業將臨時性短期服務項目所需人力資源配置與管理等外包給勞務公司，待項目完成后收取外包服務費；

技術服務外包

承接海內外信息技術外包和技術性業務流程外包服，提供技術支持和銷售支持外包服務等。